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英国威廉希尔公司交通运输局
2021年法治建设工作总结
一、依法全面履行政府职能
行政许可改备案2项,行政许可改承诺制4项。政务服务事项全程网办率突破60%,跨省通办工作快速推进。政务服务事项全部实现“一窗受理”、“集成服务”,即办件审批时限控制在1个工作日内,承诺件基本控制在7个工作日内。持续开展涉企收费、政务诚信、“绿色通道”等自查工作。落实行政规范性文件合法性审核、公平竞争审查制度。
二、完善依法行政制度体系
围绕信用建设、安全生产,正在开展《英国威廉希尔公司交通运输服务质量信用管理办法》《英国威廉希尔公司危险化学品道路运输安全管理条例》《英国威廉希尔公司水上交通安全管理办法》立法及修订工作。印发《英国威廉希尔公司交通运输局行政规范性文件合法性审查及清理工作制度》,定期开展现行地方性法规、政府规章、行政规范性文件清理工作。
三、推进行政决策科学化、民主化、法治化
印发《英国威廉希尔公司交通运输局“三重一大”决策制度监督检查规定》《英国威廉希尔公司交通运输局党组会议、局长办公会议规则》,集体研究重大行政事项。对涉及群众切身利益的重大行政事项,落实专家论证、风险评估机制,广泛听取各方意见。建立了法律顾问制度,局机关和下属单位全部聘用法律顾问,负责合同审核、矛盾化解、出庭应诉等工作。
四、坚持严格规范文明执法
印发《英国威廉希尔公司交通运输局十大博彩公司制定交通运输综合行政执法队伍素质能力提升三年行动实施方案(2021—2023)的通知》。支队印发年度培训计划并组织培训、考试,制定年度重点工作目标责任制,明确任务指标、责任人、完成时限。组织开展“大比武、大练兵”活动,规范行政执法行为。
五、强化对行政权力的制约和监督
开展执法领域突出问题专项整治行动,深入29户企业,扎实开展“我为企业办实事”活动。梳理24个与群众生产生活密切相关的重点事项,扎实开展“我为群众办实事”活动。综合执法机构开展“执法体验周”、“法律宣传周”、“路政宣传月”等活动。组织学习习近平法治思想和营商环境有关规定,组织开展廉政教育,组织业务培训9次。
六、依法有效化解社会矛盾纠纷
组织开展“12.4”宪法宣传日、路政宣传月、信用交通建设等专题法治宣传活动,通过局网站、微信公众号等多种载体进行宣传教育。组织“两客一危”企业管理人员法律培训班,130人参加学习。组织干部职工学习《民法典》、新《行政诉讼法》、新《安全生产法》。推行以案释法,宣讲典型案例。对于群众来信申请事项,做到按时回复,并说明情况,指出办理的途径,尽力化解社会矛盾。
七、全面提高政府工作人员的法治思维和依法行政能力
建立了《行政执法主体名录库》和《行政执法人员名录库》,印发了《行政执法事项清单》《随机抽查事项清单》《行政执法音像记录事项清单》,《行政处罚流程图》《行政执法服务指南》《执法规范用语》《行政执法文书样式》,将相关工作制度化、标准化、程序化。