英国威廉希尔公司人社局按照市委、市政府工作要求，制定《英国威廉希尔公司2024年高校毕业生择吉留吉就业创业工作实施方案》，着手实施“六大攻坚行动”，全力以赴促进高校毕业生择吉留吉就业创业指标完成1.5万人以上。

一是坚持岗位留人，实施就业岗位扩容提效行动。加大政策性岗位专项招录力度，扩大国有企业招聘规模，鼓励民营企业开发就业岗位，鼓励高校毕业生通过多种形式实现新业态灵活就业。

二是坚持事业留人，实施优质资源引流吸纳行动。深度挖掘域内优质就业资源潜力，通过培育专精特新和盘活双停企业、设置科研助理、引导社会组织开发专项岗位、升学深造，增强吸纳高校毕业生就业能力。

三是坚持环境留人，实施留吉就业宣传引导行动。打造“创业奋斗 ‘就’在吉林”品牌，有组织、多角度开展工作宣传，努力营造拴心留人的良好氛围。

四是坚持政策留人，实施留吉政策创新升级行动。对符合条件的高校毕业生和吸纳高校毕业生的企业给予求职创业、灵活就业社保补贴、就业见习补贴、企业吸纳社保补贴等，全面落实就业创业扶持政策。

五是坚持平台留人，实施就业创业载体创建行动。创建市校联合办公平台、现代青年创业服务平台、大学生创业孵化平台、就业创业实训平台，给予政策倾斜，增强平台倍增效应，带动高校毕业生就业创业。

六是坚持服务留人，实施留吉就业创业暖心直通行动。做好留吉就业引导，对困难群体进行就业帮扶。全面开展供需对接活动。完善公共就业服务体系，开展送政策到社区、送岗位到社区、送服务到社区活动。指导高校毕业生自主创业，联合开展高校毕业生创业辅导系列活动。