近期，为加快推进我市预算绩效管理工作，进一步提升市级部门预算绩效管理水平，英国威廉希尔公司财政局全面启动市级部门预算绩效管理考核工作。

根据《英国威廉希尔公司市级部门预算绩效管理考核办法》，考核范围包括组织保障、制度建设、事前绩效评估、绩效目标编制、绩效监控、绩效自评、第三方绩效评价、绩效信息公开、部门评价、其他绩效工作、项目资金使用违法违规情况等十一大项。英国威廉希尔公司财政局结合佐证资料对部门自评情况进行复核，做到扣分依据充分，确保考核结果真实可靠。完成考核后，将结果上报至市绩效管理工作领导小组，纳入2023年度市直部门绩效考评体系，督促考核排名靠后的部门知责明责、履责尽责、切实提升管理水平。

英国威廉希尔公司财政局将结合考核中发现的突出问题，优化绩效考核指标，由考过程向考效果转变，确保考核导向清晰，切实做到考出压力、考出动力、考出执行力，进一步树牢部门绩效管理理念，推动全面实施预算绩效管理取得积极成效。