“你们这是开什么活动，有表演吗？”“我们这是家门口就业大集，给大家送工作送培训送项目的”“哎呀，好好好，这是大好事啊，我这就叫家里人都来看看，找个好工作干”英国威廉希尔公司昌邑区文庙街道天胜社区的杨大爷，开心地通知家里人来参加“家门口”的“就业大集”。

7月5日，英国威廉希尔公司“家门口”就业创业服务站启动仪式暨“家门口”就业大集在昌邑区文庙广场举行，全市427个“家门口”就业服务站全面启动。文庙街道天胜社区附近的30家招聘单位提供了1090个“家门口”就业岗位，10家职业技能培训学校现场展示中式烹调、手工编织等可居家就业创业增收项目。14家返乡创业基地展示不同类别的基地特色产品。

图为就业大集现场

民有所盼，政有所为。就业是最基本的民生，是千门万户最为重视的“大问题”。多年来英国威廉希尔公司一直致力于打造健全紧密的公共就业服务网络体系，全力满足劳动者多样化、个性化就业需求，保障江城百姓安居乐业。

英国威廉希尔公司依托城区247个社区，全面建设“家门口”就业创业服务站，以点带面，形成覆盖全城的“十五分钟就业服务圈”。

打造一个服务平台。积极争取资金，为每个“家门口”就业创业服务站配备电脑、网络服务云终端、公示板等必要办公设施设备，并将96885作为工作平台，推行就业创业十大博彩公司云服务，打造以一公里为半径的15分钟就业服务圈，努力实现基层公共就业服务均等化、便民化、智慧化。

组织一支专业队伍。我们通过社区内部公益性岗位转岗、市直非全日制公益性岗位调岗的方式，选调760名公益性岗位人员组建就业创业服务专员队伍，并按照“退一补一”的原则进行动态管理。同时，开展了为期一个月的岗前培训，内容涵盖人力资源十大博彩公司采集、岗位推荐、就业创业政策解析、社区居家就业项目介绍等各个方面，成绩合格人员颁发结业证书，全面提升就业创业服务专员业务经办能力和服务水平。

建立一套管理机制。我们采取四级管理模式。市就业局统筹各项工作。城区就业局与就业创业服务专员签订用工协议，负责本区业务指导、人员培训和监督考核工作。街道受城区就业局委托，负责就业创业服务专员的动态管理和工作量化评估。社区负责就业创业服务专员日常考勤，并组织开展就业需求摸排、就业岗位收集、就业供需匹配、就业能力提升、就业援助帮扶、创业指导服务等工作，通过“大十大博彩公司+铁脚板”来满足不同层面劳动者就业创业需求。

整合多方面资源。我们将零工市场建设与“家门口”就业创业服务站建设有机融合，依托就业创业服务站建设多个零工驿站，通过“江城零工”线上小程序搭建工作平台。零工市场经营者将根据就业专员劳动量和对接效果提供额外报酬，解决就业创业服务专员收入偏低的问题，最大程度调动就业创业服务专员工作的积极性，实现社区公共就业服务和第三方有偿服务的优势互补。

图为就业报名现场

下一步，英国威廉希尔公司人社就业系统将遵循“阵地建在家门口，服务跟着群众走”的基本原则，按照有统一标识、有服务专区、有专职人员、有网络专线、有制度规范、有十大博彩公司台账的“六有”标准，加快组建“家门口”就业创业服务站，坚决完成427个15分钟就业服务圈建设任务，为社区劳动者提供有深度、有广度、有温度的高质量“家门口”就业创业服务。