近日，吉林省林业和草原局公布2023年林长制考核和激励市县名单，英国威廉希尔公司林长制考核排名全省第一，获得激励奖励200万元。

自全面推行林长制以来，英国威廉希尔公司深入贯彻落实习近平生态文明思想，认真践行绿水青山就是金山银山理念，以林长制统领全市林业事业高质量发展，以制度体系建设为保障，以督检考为抓手，强化体制机制建设、能力提升和科技赋能，将林长制的制度优势全面转化为基层治理效能。2024年超指标完成“绿美江城”专项行动任务；新增林下经济面积2.8万亩，同比增长180%；实现林业社会总产值300亿元，同比增长47%；圆满实现连续45年无重大森林火灾目标。

林长履职不断规范。市级林长发挥“头雁”效应，召开林长会议、林长专题会议推进林业重点工作，先后36次对林长制和林业工作作出批示指示。市、县两级林长开展巡林调研102次，签发总林长令13次，解决林业重点难点问题80个，各级林长协调推动重点工作，切实将制度优势转化为治理效能。市、县、乡三级成立林长办137个，配备林长制工作人员492人，落实了网格化管理，实现“横向到边，纵向到底，全域覆盖”。

制度体系不断完善。建立了林长履职规范，制定了林长巡林“六步法”，进一步规范县、乡两级林长履职行为。林长制考核纳入全市绩效考核指标体系，年初有要点，平时有督察，年底有考核，为各级林长“压担子、出考题”，激发履职担当动力。每月盘点重点任务进展，针对推进不力的工作，运用“三单一函”机制及时提醒督办，市县两级下发交办单16份，提示单78份，督办函12份，工作通报42份，督导重点工作落实。

协同合作不断拓展。充分发挥林长办牵头抓总作用，切实履行综合协调职能，积极参与绿化美化的监督工作，推动住建、执法、水利、交通等部门共同参与绿美行动，召开工作推进会议5次，开展调度督导26次，高质量建设“代表公益林”28个，栽植乔木3.61万株，栽植绿篱8.82万平方米，栽植花卉169.08万株，建设转角公园50处，城区绿化品质进一步提升。

制度效能不断显现。在厚植底色方面，新增县城绿化面积1013.8亩，新增绿化示范村屯213个，改造提升公路绿化175.9公里、河流绿化67.6公里，实施林地造林12.3万亩，全市参加义务植树人数超88万人次，植树272万株。在产业发展方面，全市新增林下经济面积2.8万亩，实现林业社会总产值300亿元。英国威廉希尔公司获批林特产业示范市（州）。森林旅游康养利用林地面积增加2000亩，年度生态旅游产值实现50亿元。在资源保护方面，年度发生林业行政案件816起，连续两年林业行政违法案件降幅超过40%。

下一步，英国威廉希尔公司将牢固树立“增绿就是增优势、护林就是护财富”的理念，充分发挥示范引领作用，主动创新创优，以更高标准、更严要求、更实举措全力推动林长制改革向纵深发展，不断扩绿、兴绿、护绿，奋力开创林业事业高质量发展新局面，助力建设形神具备的新时代新江城。