为推进“社保服务进万家”活动深入开展，“十项便民措施”落地见效，5月15日，吉林省人社厅党组成员、副厅长、吉林省社保局党组书记、局长赵春林采取“四不两直”方式来到磐石市社保局开展调研工作。

图为调研座谈会

座谈会上，赵春林详细询问了磐石市社保局年度重点工作安排及推进情况、干部队伍建设、行风建设和经办大厅管理情况，重点了解了磐石市社保局的风险防控体系建设情况。他强调，要紧盯关键岗位人员，科学合理分配岗位权限，持续强化人员培训，健全完善内控制度机制，形成“人防、技防、群防、制防”的风险防控体系，要守土有责、守土尽责，守好老百姓的每一分养老钱和保命钱，坚决杜绝社会保险基金流失的情况发生。

随后，赵春林来到磐石市政务服务中心，实地察看社保经办窗口和自助服务情况。并与工作人员面对面交流，详细了解经办服务大厅人员配备情况、业务经办全流程流转情况、“十项便民服务措施”落地情况及“高效办成一件事”推进情况。在社保业务自助服务区，赵春林亲身体验自助服务机等各项功能并对如何更好提供舒心、暖心的社保便民服务提出了指导性意见。他强调，要以“社保服务进万家”活动为契机，进一步倾听民生诉求，不断优化服务流程，持续增强群众的获得感和满意度。要坚持问题导向和目标导向，充分运用“五化”闭环工作法按序时进度完成省社保局制定的43项年度重点工作目标任务，持续推动社会保险十项便民措施落地见效，为参保群众提供更加便捷、高效、优质的社会保险经办服务。