8月12日，龙潭区紧扣人才“供给端”和企业“需求侧”，厚培新质生产力人才动能，助力精准对接，为龙潭区经济社会高质量发展提供源源不断的人力资源和人才支撑。

龙潭区主动对接本地重点企业，广泛征集、挖掘适合优质岗位信息，以送岗位进社区等形式将就业岗位送到求职对象手中，为辖区企业和求职者提供岗位适配服务、推荐就业等免费公共就业服务。今年以来，举办“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘月”“百日千万”等主题线上、线下招聘活动30场，达成工作意向233人次；积极推动零工驿站和“家门口”就业服务站落实落地，打通就业服务“最后一公里”。

目前，龙潭区已建设零工驿站1个，建设“家门口”就业服务站3个，并举办多次零活、用工对接会，提供岗位792个，求职人员851人，有意向成交的398人，成功上岗的有320人。

与此同时，拓宽校企对接平台，举办龙潭区高校毕业生专场招聘活动5场，积极组织域内企业参加2024年吉林化工学院——吉林省优势特色产业人才供需洽谈会。同时，积极开展“毕业生招聘行”活动，举办龙潭区企业“吉”聚英才专场微信推介会1次。现已促进717名高校毕业生择吉留吉就业。