整改任务

思想认识有待进一步提高。在与市、县区领导和部门负责同志的个别谈话中感到，大家对生态环境建设面临的严峻复杂形势缺乏清醒的认识，对可能遇到的困难估计不足，紧迫感危机感还不强。认为近年来在生态环境工作上下的功夫比较大，生态环境治理取得不错的成绩，最困难时期已经过去，讲问题避重就轻，思想上普遍存在“缓一缓”“歇口气”的想法，推进力度明显放缓。一些部门生态环境保护“一岗双责”落实存在较大差距，有的将工作滞后归结于财力有限、疫情、雨季影响等客观原因。部分干部仍处于“追责压力”“不干不行”被动状态，缺乏长期发展思路。在具体工作落实上，有“等一等、看一看”消极态度，开拓创新意识不强，持续性不足，不敢担当，不愿作为。

整改目标

全市各级领导干部政治站位进一步提高，正确认识当前生态环境保护严峻复杂形势，坚决扛起生态文明建设政治责任，进一步增强生态环境保护的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

整改措施

（一）各级党委和政府及市直相关部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记在全国生态环境保护大会以及在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神。将学习贯彻习近平生态文明思想纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习计划和市县两级党校培训计划，每年至少组织一次专题学习会。通过学习把握精神实质，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，坚持把绿色可持续作为发展方向，不断提升领导干部生态环境保护意识。

（二）各级党委和政府及市直相关部门将生态文明建设和生态环境保护工作纳入重要议事日程。市生态安全工作暨生态环境保护领导小组定期召开专题会议，听取和研究部署生态文明建设和生态环境保护工作，协调解决重大问题。各县（市）区、开发区以及市直相关部门主要负责同志切实履行主体责任，对于本地区、本行业中存在的生态环境突出问题，做到亲自研究、亲自安排、亲自协调、亲自督办，推动整改落实。

（三）各级党委和政府及市直相关部门坚持“党政同责”、“一岗双责”，严格落实《英国威廉希尔公司生态环境保护工作职责规定（试行）》,按照工作职责分工，科学设定绩效考核中生态文明建设指标评分比例,强化刚性指标约束和考核结果运用，以考核倒逼责任落实,层层传导生态环境保护责任压力。将考核结果作为各级领导班子和领导干部奖惩任免的重要依据，引导各级党政干部树立正确的政绩观，推动生态环保督察整改责任得到真正落实。

（四）各级党委和政府及市直相关部门结合主题教育，进一步转变工作作风，压实工作责任。各地、各部门主要领导对各级生态环境保护督察反馈问题、群众反映强烈的问题和重点、难点生态环境问题要亲自研究、亲自协调，推动群众关心的生态环境突出问题得到有效解决。

整改完成情况

（一）市委、市政府深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，2023年至今召开5次市委常委会、15次市政府党组扩大会议，将习近平总书记有关生态文明建设和生态环境保护重要讲话精神作为“第一议题”学习，通过不断深入学习，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。英国威廉希尔公司委已将学习贯彻习近平生态文明思想纳入理论学习中心组学习培训计划，开展了学习习近平生态文明思想专题会，进一步提升我市领导干部生态环境保护意识。

（二）我市各级党委和政府将生态文明建设和生态环境保护工作作为一项政治任务，纳入重要议事日程，分级成立了由党政主要领导任双组长的生态安全工作暨生态环境保护委员会和生态环境保护督察反馈问题整改工作领导小组，2023年至今我市共召开生态环境保护工作及环保督察整改工作会议5次，研究解决我市生态环境领域重点问题，对生态环境保护工作进行安排部署，进一步推动全市生态环境保护工作取得积极成效。各县（市）区、开发区和市直相关部门主要负责同志严格落实“党政同责、一岗双责”，主要领导亲自安排部署，分管领导靠前指挥，深入现场督导推进整改工作，进一步推动了生态环境保护督察问题整改。

（三）我市各级党委和政府严格落实《英国威廉希尔公司生态环境保护工作职责规定（试行）》,做到职责明确，任务清晰。印发了《英国威廉希尔公司人民政府生态环境保护目标责任书》，将生态文明建设指标评分比例提高至22%，每年定期开展考核评分，考核结果作为各级领导班子和领导干部奖惩任免的重要依据，引导各级党政干部树立正确的政绩观，推动生态环保督察整改责任得到真正落实。

（四）我市结合主题教育，成立了工作专班，开展民生问题“大调研大起底”活动，拓宽群众反馈问题渠道，充分运用“便民江城”小程序线上受理民生问题。市生态环境局成立了民生受办中心，统一受理生态环境领域的群众投诉举报。截至目前，共受理群众投诉举报案件2145 件，已办结1943件，办结率90.6 %，有效解决了一批群众关心关切的环境问题，进一步提高了群众的满意度、获得感。