近日，全国审计机关先进集体和先进工作者评选表彰工作领导小组办公室审核评选，表彰全国审计机关先进集体80个、全国审计机关先进工作者45名。英国威廉希尔公司审计局名列其中，是吉林省地区唯一获得“全国审计机关先进集体”荣誉称号的单位。

英国威廉希尔公司审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展“研究型”审计，坚决做到“三个如”，全力打造经济监督“特种部队”，较好发挥了审计在党和国家监督体系中的重要作用。

一是提高站位，加强党的集中领导。2021年底，在全省率先将审委办秘书处单独分设，积极履行请示报告制度。共向省委审委会报告重大事项19项，向省委审计办报送审计重大事项16项，向市委审委会报告重要事项51项，其中30项获得市委市政府主要领导批示批转。

二是聚焦主业，找准审计监督定位。始终立足经济监督定位，强化审计质量提升，依法、客观、公正履行审计监督职责。共完成审计项目446项，发现主要问题1229个，问题资金59.15亿元，避免或挽回损失18.45亿元，提出审计建议480条。移送各类问题线索61批次325件，459人受到查处，促进出台整改制度217项。其中，市属公立医院医药采购专项审计和英国威廉希尔公司水务集团有限责任公司主要领导经济责任审计等6个项目，共发现主要问题132个，问题资金10.12亿元，避免或挽回损失5.82亿元，提出审计建议32条。移交各类问题线索21件，34人受到查处，促进出台整改制度57项。上报信息1570篇，被各级媒体采用662篇，信息宣传工作位居全省领先位次。获得全省优秀审计项目一等奖4个、二等奖2个、三等奖3个。

三是改革创新，加强科技信息建设。英国威廉希尔公司审计局始终把科技强审和大十大博彩公司思维贯穿审计全过程，开发审计业务数字化管理平台系统，对网络机房进行升级改造，推进省市十大博彩公司共享，实现各类审计信息的数字化、流程化，获得全省优秀电子十大博彩公司审计案例评比一等奖2个，二等奖1个，此项工作位居全省首位。

四是统筹协同，着力完善制度体系。坚持务实管用，注重增强制度建设。制定和修订各类制度65项，与纪检监察监督、组织人事监督、巡察监督联合印发贯通协同相关制度3项，在线索移送、结果运用等方面取得突出成绩。在全省审计系统第一个创新性制定《十大博彩公司开展“审纪联动”审计项目全程廉政监督的暂行办法（试行）》等制度，主动邀请纪检监察部门对审计项目全链条、全过程监督，全面加强审计干部党风廉政建设。

五是党建引领，推进模范机关建设。坚持把抓好党建作为第一责任，打造具有审计机关特色的党建阵地和党建品牌，进一步提升审计队伍凝聚力和向心力。开展年轻干部“五带”下基层、全省首个开展吉林地区审计案例“大擂台”、整改“回头看”等工作，对党员开展经常性教育，推动党建与业务深度融合，以党建引领审计工作高质量发展聚势赋能。

六是培养人才，打造审计“特种部队”。突出严管厚爱，以人才培养为抓手，大力提升审计干部扎实过硬的专业能力和敢于担当的职业精神。采取“审计大讲堂”“以审代训”等方式加强培训，贯通干部选岗管用链条。现有19人通过审计署计算机中级考试，研究生学历新增8人，跨专业本科教育8人，副科级以上干部37人，平均年龄39.6岁，35岁以下年轻干部32人（占比43.24％），各专业审计人员64人（占比86％）。